Licenciement et Prise d'acte
Gestion du licenciement, afin de le prévenir ou d’en traiter les conséquences (négociation et contentieux).
Rupture forcée du contrat de travail (procédure dite de la prise d’acte).
Exemples de mission :
Contestation d’un licenciement
Prise d’acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur
Négociation d’une transaction
Procédure prud’homale (Conseil de Prud’hommes, Cour d’Appel)