Cadre
Le cabinet accompagne les cadres tout au long de leur vie professionnelle, pour optimiser et sécuriser leurs contrats, leur rémunération et leur parcours, les conseiller dans les périodes de tension, les aider en cas de rupture de la relation de travail.
Exemples de mission :
Négociation du contrat de travail, formalisation des mutations, expatriation, nomination comme cadre dirigeant.
Gestion de la fin du contrat.
Négociation des accords de rupture (rupture conventionnelle, transaction).
Contentieux lié à la bonne exécution du contrat (versement des bonus, clauses de non-concurrence), prise d’acte de la rupture du contrat, contestation du licenciement, demande de résiliation judiciaire.
Reconversion (situations de concurrence, création d’entreprise, ...)
Retraite (vérification des cotisations versées)