- Au cours d’une même carrière, nos clients sont souvent tour à tour salarié, mandataire, entrepreneur, employeur. Ils ont une même appréhension de la gestion de carrière.
- Cette plasticité intellectuelle nous semble de plus est indispensable. La recherche d’une bonne solution amiable, suppose de trouver non seulement la solution la plus adaptée au client, mais également celle qui est la plus acceptable pour son « adversaire », la solution parfaite, c’est celle dans laquelle chacun trouve son compte. Même lorsque la négociation échoue ou est refusée par une partie, la gestion d’un contentieux suppose une bonne compréhension et appréhension de la gestion du dossier par la partie adverse.
- Si vous voulez remettre en cause « le patronat » dans son ensemble, d’autres cabinets assurent ce type de défense qui n’est pas le nôtre.