Dirigeant et Mandataire social
Le cabinet accompagne le dirigeant et/ou mandataire social dans sa relation individuelle de travail et instaure une relation personnelle et confidentielle entre le dirigeant et son avocat, dans une structure indépendante des grands cabinets d’affaires.
Exemples de mission :
Evaluation des risques liés à l’acceptation d’un mandat social
Cumul contrat de travail / mandat social
Négociation de package d’entrée ou de sortie, de « parachutes dorés »
Protection sociale, notamment contre le chômage
Fin du mandat social,
Rupture du contrat de travail de travail,
Démission, révocation, licenciement
Concurrence déloyale, respect des clauses de non-concurrence
Pacte d’actionnaires