
Défense d'un cadre dirigeant accusé de concurrence déloyale : actions en nullité des constats d'huissier de l'entreprise (décision favorable de la Cour d'Appel) / défense en référé expertise (décision favorable du Tribunal) / requêtes en désignation d'huissier pour le client (décision favorable du Tribunal, constats non contestés) / prise d'acte de la rupture du contrat suivie d'une action prud'homale (jugement favorable, appel adverse en cours).
Défense d'un cadre dirigeant accusé de détournement de fonds et victime de harcèlement : suivi du prud'hommes (décision favorable des Prud'hommes suivie d'une transaction au cours de la procédure d'appel), assistance devant le Parquet financier (statut de témoin assisté), représentation devant le Tribunal Correctionnel (partie civile sur le harcèlement moral).